长三角知名教育| 南通会计培训学校| 南通会计学习| 南通会计培训哪里好 【南通会计电算化考试试题】

南通上元教育培训学校

会计人求职拿多少薪酬适合?|南通上元会计培训班

【上元教育集团是一家综合性培训学校,每年为长三角地区输送万余名技能型人才!选择上元教
育,就是选择成功!】

会计人求职拿多少薪酬适合?|南通上元会计培训班
职场新人:会计人求职拿多少薪酬适合?
  对于每个职场新人来说,面试时候单位或者人事都会问你开多少工资?外企会计的平均薪水是多少?对于会计人而已,会计人到底该如何要薪酬、要多少薪酬合适呢?南通上元会计培训班的老师就为你介绍会计人求职面试拿多少工资适合的问题,详情见下。
  其一,求职者的薪酬底线是多少;
  先看前者。料来许多人都会说多多益善,即使千万年薪也能接受。但这里要考虑的不是个人欲望,而是最低要求。最低要求也不是说节衣缩食的生活所需,而是说要保持目前的生活状态需要一个怎样的薪酬水平,即可接受的薪酬水平是多少。
  如果求职者在原单位干得不错,想跳槽只是为了谋求更好的发展,那么,我建议,可接受的薪酬水平应该定在现有薪酬的1.5倍至2.0倍为好。跳槽总是要付出代价的,比如年终奖、违约金等,只要情况不是极为特殊,总得要对这些损失做出补偿。
  如果求职者找新工作是为了解决失业问题,那可接受的薪酬水平直接等于原有薪酬即可。当然,如果求职者的生活不依赖这份收入,也可将原薪酬乘以1.5或者2.0作为自己的底线。然而,一般来说,跳槽后的头一年,求职者的收入有所下降属正常现象。
  其二,招聘单位能给出多少薪酬。
  再看后者,招聘单位能给出多少薪酬呢?很多事务所在招会计时, 定的职位级别和薪酬都较明晰,这些也不是不可公开的秘密,可以打听到,但在企业,情况就不同了。
  一些企业能给会计的薪酬,通常取决于它们的盈利状况和老板的慷慨程度,而会计的工作量和实际能力貌似不是最重要的因素。企业能付给会计的薪水,在企业管理类人员中属中上水平,不会太低,但也不会太高。至于外语好、证书多、学历高的会计,薪水固然会高一些,但也要碰上盈利能力不错的企业,因为它们可以拿出优越的薪酬,在众多的求职者中尽量挑选较优秀的人。当然,它们的岗位也未必需要会计们具备多项技能。
  总之,求职时提出的薪酬要求,最好别低于原有薪酬。曾有一份不错的简历,求职者所要薪酬比上一份工作的薪酬还低3000元。招聘者很疑惑,这个人是在填写资历时说谎了,还是其中出了什么特殊的情况?他为何愿意接受更低的薪水呢?结果,这个求职者没有被录取。


返回首页
最新开课
资料下载
财经资讯

南通市崇川区人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼300室(人民东路与濠东路交界口,家乐福旁)热线:0513-85585537 85585583 85585523 65061831
南通市崇川区人民东路8号王府大厦麒玉楼4楼400室(人民东路与濠东路交界口,家乐福旁)热线:0513-85336683 85501130 85337583 65065396
Copyright ©2009-2011 南通会计培训网 All Rights Reserved 苏ICP备09027265号-35